Curriculum Vitae van drs. Paul L.R.M. van Hooft

Personalia

Naam                          van Hooft

Voornaam                   Paul

Adres                          Homeruslaan 12,  3707 GS Zeist                       

Mobiel                         06 54 69 25 98

e-mail                          This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

website                        www.paulvanhooft.nl

Geboren                      3 oktober 1947 te Hilversum

Opleiding

Na mijn gymnasium beta opleiding (1960-1966) studeerde ik organisatiesociologie aan de Universiteit van Amsterdam en aan de Vrije Universiteit (1966-1972). Na het vervullen van mijn dienstplicht bij de Koninklijke Marine heb ik postdoctorale opleidingen gevolgd  waaronder automatisering (Erasmusuniversiteit) en management (Harvard/Insead). In 2003 ben ik gecertificeerd als management-coach door het Amerikaanse MMS-Institute.

Loopbaan

Als adviseur bij Berenschot (1974-1986) en later als partner bij PwC Consulting (1986-2002) heb ik mij gericht op het ondersteunen van organisaties in profit en non-profit op het gebied van personeelsmanagement, cultuurverandering en kwaliteitszorg. Ik heb veranderingsprocessen vormgegeven en begeleid in het kader van fusies/samenwerking/afslanking en hielp managementteams bij het oplossen van conflicten en het verhogen van hun effectiviteit.

Ik heb altijd, naast mijn eigen advieswerkzaamheden, een managementverantwoordelijkheid gehad voor groepen adviseurs (tot circa 140 adviseurs die alle disciplines van het personeelsmanagement vertegenwoordigden). Van 1991 tot 2002 ben ik lid van het aandeelhouderscollege van PwC geweest waarvan de laatste drie jaren als voorzitter. (Het aandeelhouderscollege is te zien als een interne Raad van Commissarissen, die namens de partners toeziet op de Raad van Bestuur). In deze hoedanigheid heb ik meegewerkt aan het ontwerpen en invoeren van het (eerste) beoordelingssysteem voor partners en later van een systematiek gericht op gedifferentieerd belonen van partners. Ook ben ik actief betrokken geweest bij het toelaten van meer dan 150 partners en bij het ontwerpen van een partner-development programma.

Ik heb circa 20 publicaties op mijn naam staan op het gebied van personeelsmanagement (waaronder “De praktijk van Strategisch Personeelsmanagement” (inmiddels 16 drukken en bijna 40.000 verkochte exemplaren), mobiliteit, centralisatie, kwaliteitszorg, scholing, cultuurverandering, projectmanagement, werkstructurering en overleg/samenwerking in organisaties.

Huidige werkzaamheden

Thans ben ik gevestigd als zelfstandig adviseur/coach werkend onder de naam “Elkhorn bv”.

Ik coach managers (m/v), meestal uit professionele organisaties. Ik ondersteun opdrachtgevers en opdrachtnemers in de bouw (grote infrastructurele projecten) bij het verbeteren van de veiligheid in bouwprojecten.

Ik werk(te) voor bedrijven in de bouw (oa Heijmans, Ballast Nedam, BAM, Strukton, VolkerWessels), in de IT sector (IBM), gezondheidszorg (Fontis, Academisch Ziekenhuis Groningen), in professionele organisaties (Stibbe, IBM, PwC, ConQuaestor), KPN, RaboBank en de overheid (Provincies Limburg, Noord-Holland, Gemeente Amsterdam).